How project managers impact organizations
프로젝트 관리자가 조직에 미치는 영향: 프로젝트 관리자는 여러 가지 중요한 방법으로 프로젝트와 조직에 가치를 추가합니다:
- 고객에 집중하기:
- 고객의 기준과 기대를 이해하고 충족합니다.
- 내부 고객(이해 관계자, 팀원) 및 외부 고객(클라이언트, 계약자)과 관계를 구축합니다.
- 고객의 필요, 문제, 목표를 이해하기 위해 질문을 합니다.
- 훌륭한 팀 구축하기:
- 각 팀원의 동기, 강점, 약점을 이해합니다.
- 팀이 필요한 기술과 자원을 갖추도록 합니다.
- 팀원을 가치 있게 여기고 신뢰하며, 팀원의 의견을 장려하고 필요를 신속히 처리합니다.
- 관계 및 의사소통 증진:
- 팀원 및 이해 관계자와 관계를 구축하고 효과적인 의사소통을 유지합니다.
- 팀원들과 정기적으로 체크인하여 지원을 제공하고 그들이 소중히 여겨진다고 느끼게 합니다.
- 프로젝트 관리:
- 팀원에게 특정 작업을 할당하고 전체 프로젝트를 감독합니다.
- 각 작업이 전체 프로젝트에 미치는 영향을 전달하여 모두가 자신의 역할을 이해하도록 합니다.
- 장벽 허물기:
- 팀 내에서 혁신과 협력을 장려합니다.
- 필요한 경우 지원을 제공하고 추가 자원을 요청합니다.
- 프로젝트가 순조롭게 진행되도록 장애물을 직접 해결합니다.
핵심 요점: 프로젝트 관리자는 고객에 집중하고, 강력한 팀을 구축하며, 관계 및 의사소통을 증진하고, 효과적으로 프로젝트를 관리하며, 혁신과 진보를 위한 장벽을 허물어 가치를 제공합니다.